MÓDULO 11 · Control de fuerza laboral
Conecte la fuerza laboral del proyecto con las funciones y responsabilidades que desempeñan en el sitio.
Mantener la estructura de la fuerza laboral del proyecto, los roles, los oficios y las responsabilidades de acceso relevantes.

CARACTERÍSTICAS Y BENEFICIOS
Qué aporta RR. HH. y personal al proyecto.
El módulo está conectado a la misma estructura del proyecto real, participantes y rastro de evidencia que el resto de ProTrac CMS.
LO QUE LOS EQUIPOS PUEDEN HACER
Organizar a los participantes del proyecto por empresa, oficio, función y responsabilidad.
Apoyar el acceso basado en roles a la información relevante para cada participante.
Mantenga la información de la fuerza laboral conectada a la actividad y los informes del proyecto.
Actualice el equipo participante a medida que cambien el proyecto y los paquetes de trabajo.
POR QUÉ IMPORTA
Aclarar las personas y organizaciones responsables del trabajo del proyecto.
Respalde las autoridades de acceso adecuadas en todo un equipo de proyecto más grande.
Reduzca las listas de contactos y trabajadores desconectados.
Facilite la gestión de la incorporación y los cambios de equipo a nivel de proyecto.
FLUJOS DE TRABAJO CONECTADOS
RR. HH. y personal se conecta con todo el proyecto.
Vaya directamente a los módulos relacionados que utilizan, crean o actúan sobre la misma información del proyecto.
Mejore la visibilidad diaria de la fuerza laboral y reduzca la consolidación de asistencia manual.
Explorar módulo →Configuración del proyectoConfiguraciónAdapte el software al sitio y al equipo en lugar de forzar cada proyecto a una plantilla rígida de la empresa.
Explorar módulo →Control de recursosRecursosMejore las decisiones de asignación y exponga las brechas de recursos antes de que limiten la entrega.
Explorar módulo →Vea RR. HH. y personal en su proyecto.
Comience con la versión completa y funcional de siete días de ProTrac CMS.
